"La formación de PNL ofrece lo que el mundo necesita ahora!"
La transformación de la comunicación
Resolución de conflictos - La construcción de un fuerte acuerdo
La transformación de la comunicación es un entrenamiento práctico de cuatro días, que, gracias a las habilidades innovadoras de creación de consenso y resolución de conflictos PNL introduce un reino totalmente nuevo: la creación de consenso y la cooperación basada en los principios de ganar-ganar. Esta capacidad de alto nivel se presentaron con gran amabilidad.
Representante de ventas de Medicina, Antonio Wightman, Master Practitioner en PNL de la formación, dijo: "Corre como una sinfonía, lo que lleva a las alturas irresistibles de confianza y oportunidades - con humor, sensibilidad y elegancia. Estas habilidades son demasiado valiosos para establecer un precio, incluso en él. "
Richard Bolstad
El Dr. Richard Bolstad, entrenador de PNL e instructor de Qi-gong, es el autor de La transformación de los métodos de comunicación y sobre la base del taller. Vive en Nueva Zelanda, organiza sesiones de formación en Asia y Australia, América y Europa, en particular en Sarajevo (Bosnia-Herzegovina). Sus libros se utilizan como libros de texto en numerosos cursos y diplomas de diversos programas educativos, incluyendo el Piati-Górsko (Rusia, en la frontera con Chechenia).
Creado por el dr. Richard Bolstada modelo se utiliza ampliamente en áreas tales como:
- Formación en gestión, como el Banco de Nueva Zelanda
- Tales como entrenamiento de ventas en Nueva Zelanda Asociación de Minoristas
- Capacitación para el personal y los equipos de las agencias gubernamentales, tales como la Nueva Zelanda de Ingresos Interiores
- Los entrenamientos para los equipos de trabajo conjunto
- Mentoring programas de mediación en las escuelas
"Estas habilidades me dan una gama de soluciones, las relaciones y contactos con personas que se sienten atrapados.
Todo el mundo necesita esto. Se puede cambiar el mundo! "Kirsti Bergroth
Trabajador social, Helsinki
¿Quién es este taller?
El taller está diseñado para aquellos que en contacto con las otras personas necesitan una mayor eficiencia.
Bienvenida
- la gente de negocios, gerentes de todos los niveles que desean aumentar su eficacia,
- entrenadores que quieren ser aún más eficaz, como entrenadores,
- Coaching: de negocios y ejecutivos
- coches de la vida y los terapeutas, especialmente trabajando con los sistemas de
- negociadores y mediadores,
- los minoristas.
¿POR QUÉ?
Uno de los participantes del taller en el futuro, escribió:
"PNL más me interesa porque se centra en lo que funciona en una relación de retroalimentación ganar / ganar, y llevar a cabo las negociaciones en todos los niveles de la lógica. Así que sobre todo quiero ver, oír y sentir el poder y la importancia de la formación, "La transformación de la comunicación", con la liberación de Richard Bolstada - probablemente el mejor-ción de la neuro-lingüística entrenador de programación en el mundo.
El objetivo de esta capacitación es preparar a sus participantes a saber cómo de una manera amistosa para obtener la cooperación en varios, las situaciones difíciles que el acuerdo alcanzado fue beneficioso para ambas partes y ambas partes para que los objetivos se logran en su totalidad. Participantes de la capacitación será capaz de obtener el acuerdo en situaciones en las que la persona que llama no sabe los métodos utilizados por ellos, e incluso si usted no cree en la posibilidad de un acuerdo favorable para ambas partes.
Los graduados de esta formación, mucho mejor:
- hacer frente a situaciones de estrés
- construir un consenso
- resolver los conflictos a través de un ganar-ganar
- de manera adecuada y flexible instrumento complementario para solicitar el apoyo y la asertividad
Los temas discutidos durante la capacitación:
la definición de objetivos
criterios, el lenguaje utilizado
el cuidado de su propio estado emocional, construcción y mantenimiento de un buen acuerdo-
manera de hablar, usando el lenguaje, hablando con el sentido propio (auditivo, visualizadores, kinestetycy), expresión de las emociones,
escucha reflexiva
cuidar de sus propios asuntos (asertividad)
supuestos apoyar el acuerdo
mensaje de "yo"
"Método de dos pasos"
apoyar a las llamadas y ayudar en su problema
Recibir y denominación de los estados emocionales, dirigidos a encontrar soluciones, la solución de conflictos, el marco de la asociación, que "ganar-ganar", el uso de la fuerza / potencia, la prevención, para contrarrestar los efectos del conflicto y su solución debe
Finalización de la formación Comunicación transformación es un prerrequisito para la participación en la formación, el coaching y la PNL Transformación de Comunicación dirigido por Richard Bolstada.
¿Dónde, cuándo, por cuánto?
Taller "Comunicación Transformación" se celebrará el 8-11.02.2012
en Varsovia.
El costo del taller es
7 PLN 269 + IVA.
La notificación temprana (250 de descuento PLN) para
15.grudnia 2011.
Fecha límite para las solicitudes tardías: 01/07/2012.
