코칭은 클라이언트와 코치간에 직접 일어나는 개인적인 작품이다. 이들은 전화 통화, 이메일, 세션 사이에 스스로 완성 작업으로 보완 할 수 있습니다. 코칭은 몇 개월에서 몇 주 지속되는 사이클에서 열립니다. 작품의 시작 부분에 각 사이클의 기간. 이러한 스카이 프와 같은 시스템을 통해 인터넷을 통해 온라인으로 작업할 최근에는 점점 더 중요 해있는 기회. 그것은 실제로 코칭 긴 거리로 나서 가능하지만, 첫 번째 세션은 '라이브'개최하여야한다.
조직의 주요 사람들과 개인적인 업무를 통해 조직과 그 구성 단위의 개발을 지원합니다. 코칭은 개인과 조직의 발전을 장려 현대적인 방법입니다. 솜씨 적용 코칭은 조직의 효율성에 상당한 증가를 가능하게합니다.
조직의 작업은 여러 상호 보완적인 분야에서 코칭을 사용합니다
이그 제 큐 티브 코칭
가장 큰 변화가 전체 조직에 대한 효율 결과를 게재할 것입 장소에서, 조직의 관점에서 중요한 사람들과 함께 작업하기
라이프 코칭
요즘 더 어렵고 그 어느 때보다 필요한 것 같다 개인적 및 직업 생활 사이의 조화를 찾아서하거나 복원할 수 있도록 작동합니다. (또한 가능 개인)
코칭 poszkoleniowy
주로 교육 참가자가 개별 작업 훈련 사이클을 보완하고 그들이 가장 필요로하고 원하는되는 방향에서 개별 직원들의 개인적인 발전을 지원하는
