Sử dụng SUPERPROMOCJI từ ngày 25 tháng tư chỉ Ngày 02 tháng 511 tháng năm!
Video: "Mafia" phong cách huấn luyện
Video: Làm thế nào để có hiệu quả dẫn khách hàng để thay đổi
Video: Thạc sĩ của phép ẩn dụ phản bội sử dụng bí mật của phép ẩn dụ
Warsaw 2 - 05 tháng 6 2012
dr RICHARD BOLSTAD
từ New Zealand, người sáng lập và huấn luyện viên Chuyển đổi Truyền thông (TM) huấn luyện viên thể thao nổi tiếng, quản lý hàng đầu, công ty quản lý và các trường đại học, NLP huấn luyện viên, giảng viên của Qi Gong, nghiên cứu và giảng dạy cả ở Trung Quốc và phương Tây.
Kính gửi Coachu, Coach, người cố vấn,
Bạn có muốn công nhận và củng cố sứ mệnh của nó như là một huấn luyện viên, người cố vấn, huấn luyện viên?
Bạn có muốn tìm hiểu làm thế nào để dễ dàng và nhất quán thực hiện nhiệm vụ này trong cuộc sống của bạn?
Bạn có muốn để đạt được sự hài hòa giữa sự nghiệp và phần còn lại của cuộc sống của bạn thậm chí còn lớn hơn?
Bạn cần phải xác định lại thành công của bạn như là một huấn luyện viên, người cố vấn, huấn luyện viên?
Bây giờ bạn có cơ hội duy nhất để học hỏi từ các giảng viên tốt nhất của NLP, những gì đến Ba Lan, huấn luyện viên thể thao nổi tiếng, quốc hội, các cơ quan chính phủ, các ngân hàng và các tổ chức khác ở New Zealand và trên thế giới,
RICHARD BOLSTADA phi thường!
Kiểm tra và thu được danh tiếng rất lớn, ông thích giữa các huấn luyện viên và giảng viên! Tham gia nhóm của những người đã tự cho phép mình được mang đi và thân thiện của mình đầy năng lượng của hội thảo, và hài lòng với quyết định này!
Đào tạo nâng cao!
Để tham gia khóa đào tạo này là kinh nghiệm hay kiến thức của NLP huấn luyện ít nhất là ở mức độ thực hành.
Tôi cảm thấy các liên lạc của hòa bình, trái tim và tình yêu.Điều này đào tạo trong NLP và huấn luyện, nó là một cái gì đó vào ngoài sức tưởng tượng tất cả và chắc chắn các ý tưởng về những gì có thể NLP và huấn luyện.
Thái độ của Richard, tính thống nhất của ông là đáng chú ý chuyển đổi và thay đổi tuyệt vời cho tôi.
Joanna Zawada-Kubik
huấn luyện viên, huấn luyện viên
Tôi mời các bạn hội thảo này vì mỗi hội thảo của Richard Bolstadađối với tôi là một bước tiến lớn.Nó cho phép tôi để hiểu rõ hơn và sử dụng những gì tôi biết và tôi biết, mang lại cho tôi nhiều hơn các công cụ ảnh hưởng đến thái độ của tôi - nó mang lại cho tôi cơ hội để trở thành một huấn luyện viên tốt hơn, và trên tất cả các người đàn ông nhiều hơn và tốt hơn.Nó cung cấp cho một cơ hội cho nhiều người trong những kiến thức và khám phá.Đặc biệt vì vậy mà hội thảo, tôi nhận ra sứ mệnh của tôi như là một huấn luyện viên và huấn luyện viên và các công cụ để thống nhất thực hiện trước đây.Điều này cho phép tôi để thiết lập một mối quan hệ sâu sắc hơn với chính mình và làm việc trên một quy mô lớn hơn bằng cách tổ chức hội thảo, đặc biệt là đối với huấn luyện viên không chỉ tìm kiếm cho các kỹ thuật mới, nhưng họ cũng đã sẵn sàng để làm sâu sắc hơn nhiệm vụ của cuộc sống của bạn.
Hội thảo này cho phép bạn khám phá sự khôn ngoan bên trong của bạn. Cho phép hiểu rõ hơn về bản thân và những người khác.
Richard dạy bạn làm thế nào để tìm thấy và cảm nhận được niềm vui và tình yêu.
Thời gian dành cho hội thảo này là lần chạm vào một phần của thế giới. Và hình ảnh này tôi đã với tôi.
Sophia Gruszecka, Coach, trung gian hòa giải
Điều gì sẽ khám phá ra trong bài tập này:
Nhận biết và sẽ tăng cường sứ mệnh của mình như là một huấn luyện viên, người cố vấn, huấn luyện viên:
Bạn sẽ tìm hiểu làm thế nào để dễ dàng và nhất quán thực hiện nhiệm vụ này trong cuộc sống của bạn
Đạt được sự hài hòa giữa sự nghiệp và phần còn lại của cuộc sống của bạn thậm chí còn lớn hơn
Mới được xác định thành công của bạn như là một huấn luyện viên, người cố vấn, huấn luyện viên
Hãy chăm sóc của sự hòa hợp nội tâm của riêng bạn và hòa hợp của nội thất của khách hàng của bạn:
Bạn sẽ học cách nhận ra và phản ánh sự không thống nhất
Bạn sẽ được học để relativize "chân lý tuyệt đối"
Bạn sẽ học cách hỗ trợ khách hàng của họ trong việc tìm kiếm sự hài hòa, không kiềm chế động lực và hòa bình siêu việt là hai mặt của cùng một tuổi
Bạn sẽ tìm hiểu làm thế nào để sử dụng Tam giác Drama (nạn nhân, bắt bớ, cứu hộ)
Bạn sẽ tìm hiểu làm thế nào để đảo ngược các loại chính của giả định
Bạn sẽ học cách có hiệu quả tách bản đồ từ Lãnh thổ
Bạn sẽ đạt được các khái niệm mới và các công cụ đó sẽ làm tăng hiệu quả của bạn:
Đạt được sự tinh tế trong các câu hỏi tập trung vào giải quyết
Định lại Przećwiczysz
Tìm hiểu làm thế nào để sử dụng submodalities thay đổi trong chiến lược mô hình
Bạn sẽ tìm hiểu các "kim tự tháp của các quốc gia"
Bạn sẽ tìm hiểu quá trình của trung tâm (Core Kết quả quá trình)
Bạn sẽ tìm hiểu các mô hình phần tử Năm
Bạn sẽ tìm hiểu mô hình mạnh để NLP
BONUS: Bạn sẽ tìm hiểu và thúc đẩy các quá trình chuyển đổi "Light"
Sử dụng những kinh nghiệm đã đạt được của những người sống sót kinh nghiệm cận tử nếu không bạn nhìn cuộc sống của mình và znaczenie.Proces của ông đã được phát triển thông qua 1 kiểm tra hàng ngàn người đã kinh nghiệm trạng thái chết lâm sàng và trở lại trong số người sống, trong khi przewartościowując cuộc sống của mình và có kinh nghiệm sống một đời sống và hạnh phúc.
Thông qua quá trình này, bạn có thể đạt được kết quả tương tự mà không có sự rủi ro của kinh nghiệm cận tử thực tế.
Bạn sẽ tìm hiểu để thực hiện thông qua quá trình khách hàng của họ để họ cũng có thể sống một cuộc sống đầy đủ hạnh phúc hơn.
Hấp dẫn cuộc họp. Với liều MISTRZEM.Ogromna tuyệt vời của sự tò mò, sự cởi mở quan điểm mới, tình yêu và lòng tốt ... bước tiến lớn trong suy nghĩ về giảng dạy người khác ... Agata Sawicka Huấn luyện viên, huấn luyện
Đầu tư bốn ngày trong nhóm tiên tiến của huấn luyện viên không dừng lại ở những gì họ có!
Hội thảo với Richard "Thiền và nghệ thuật của huấn luyện" đã cho tôi thấy rằng nó luôn luôn là quan trọng để hành động với một cái nhìn rộng hơn so với tam giác - Tôi là một khách hàng, tổ chức không phải là đủ. Thái độ của Richard và kiến thức lây truyền qua cho phép các cuộc đụng độ với ograniczenio của mình để đạt được một quan điểm mới cần thiết để làm việc với khách hàng. Mỗi ngày cho phép phản ánh và làm việc để có được mong muốn thử nghiệm và va chạm với niềm tin cố hữu của họ. Thường thì các bài tập giống như wow!Tôi muốn cung cấp cho khách hàng một cách tiếp cận như vậy và xem nó như thế nào sẽ có lợi cho họ. Tôi đã làm việc với 1 sự hiện diện cẩn thận và cảnh giác của Richard, người từng thời gian với nụ cười ấm áp, giải thích đề nghị của mình với tham chiếu để doświadczeń.Zdobywanie kiến thức cá nhân của giáo viên như vậy 1 là vô giá vì nhiều lý do, các hầu hết các quan trọng đối với tôi là 1 công cụ đơn giản, mà liên quan đến nhiều lợi ích chủ yếu từ quan điểm của klienta.Samo tham gia trong hội thảo này trên cơ sở lâu dài đã cho phép tôi đã làm việc trên thái độ của mình là không chỉ là một huấn luyện viên nhưng chủ yếu là một người đàn ông muốn để hỗ trợ những người khác. Tôi đề nghị với tất cả trái tim của tôi như là một người tham gia trong một loạt các hội thảo. "
Anna Walasek
cá nhân và đội ngũ huấn luyện viên chứng nhận giám sát viên huấn luyện
Việc đào tạo sẽ nhận được:
Workbook
Giấy chứng nhận hoàn thành
Một bài viết của Richard Bolstada "Trợ giúp Nội dung", trong đó mô tả mô hình của các tác giả của GIẢI QUYẾT
Bài viết "Ngoài việc riêng của họ" - bằng cách tạo ra một cảm giác của sự hiệp nhất, tình yêu, vẻ đẹp
Tỷ lệ giảm giá phòng đặc biệt cho người tham gia hội thảo
Đầu tư trong việc đào tạo này chỉ trong năm 2997, tương ứng.
Giao dịch qua Internet Przelewy24 là 100% an toàn và bao la hơn an toàn hơn so với thanh toán Internet được thực hiện với thẻ thanh toán.
Tham gia Hội thảo Biến đổi Truyền thông trong tháng hai năm 2012 Hầu hết những người tham gia huấn luyện viên và giảng viên, nói với sự ngưỡng mộ tuyệt vời cho việc đào tạo và Huấn luyện viên
Sam Richard Bolstad nói đây là tập thể dục yêu thích của mình, và một trong những điều quan trọng nhất mà làm cho nó lên, nó thường bị bỏ quên sự khác biệt giữa thành công và hạnh phúc và làm thế nào để xây dựng nó không chỉ thành công mà còn là hạnh phúc.
Tiến sĩ Richard Bolstad, NLP huấn luyện và hướng dẫn của Qi-gong, trong số những thứ khác, tác giả của Biến đổi phương pháp truyền thông và trên cơ sở hội thảo. Ông đã sống ở New Zealand, chạy các buổi đào tạo ở châu Á và Australia, Mỹ và châu Âu, bao gồm cả ở Sarajevo (Bosnia-Herzegovina). Cuốn sách của ông được sử dụng làm sách giáo khoa trong nhiều khóa học và các chương trình ở các cấp độ khác nhau của giáo dục.
Tạo ra bởi dr. Richard Bolstada Chuyển đổi mô hình truyền thông được sử dụng rộng rãi trong các lĩnh vực như:
Quản lý đào tạo, chẳng hạn như Ngân hàng của New Zealand,
Chẳng hạn như đào tạo bán hàng trong Hiệp hội Các nhà bán lẻ New Zealand,
Đào tạo cho nhân viên và các đội của các cơ quan chính phủ, chẳng hạn như doanh thu nội địa New Zealand,
Đào tạo cho đội ngũ làm việc cùng nhau,
Cố vấn chương trình hòa giải trong trường học.
Tiến sĩ Richard Bolstad là một giáo viên được chứng nhận của thiền tradycyjnejchińskiej và mô hình programowania.Jego neurolinguistic "giải quyết" là một hệ thống tích hợp hàng trăm kỹ thuật NLP trong một quá trình dẫn đến thay đổi. Họ học NLP các học viên và giảng viên trên khắp thế giới. Richard là một thành viên của New Zealand, Hiệp hội Tâm lý trị liệu, bác sĩ của Hypnotherapy lâm sàng và giảng viên được chứng nhận của NLP. Ông đã nghiên cứu và giảng dạy ở cả Trung Quốc và phương Tây. Kết hợp các kết quả được xem là đặc biệt có giá trị, với những kiến thức cổ xưa, mà cũng vẫn còn mở. Cuốn sách của ông, mà đối phó với mô hình "quyết tâm" để: "Mô hình A New Điều trị" và "Cấu trúc Các của cá tính" (2 mục 1 nỗ lực chung của Richard Bolstad và NLP Giảng viên: Margot Hamblett, Tiến sĩ Michael Hội trường, Tiến sĩ Bob Bodenhamera). Cuốn sách "GIẢI QUYẾT" là có sẵn bằng tiếng Anh, Nhật, Nga. Sẽ sớm được phát hành bằng tiếng Ý và tiếng Do Thái.
"Richard Bolstad là một trong những giảng viên tốt nhất của NLP tôi biết.Trình bày rõ ràng, cam kết, năng động và tài năng.Ông có một kiến thức toàn diện, rất chi tiết và sinh thái. "
Steve Andreas, huấn luyện viên NLP, tác giả, đồng tác giả của NLP "
Bạn đang thân ái mời!
PS Hội thảo Thiền và nghệ thuật của Huấn luyện - được thiết kế đặc biệt cho các huấn luyện viên Ba Lan chạy một trong những huấn luyện viên tốt nhất, những loại đến Ba Lan. Hãy nhớ rằng đầu tư vào một thực tế không bình thường với một mức giá rất tốt.Nộp đơn trực tuyến !
Giải quyết xung đột - Xây dựng một thỏa thuận mạnh mẽ
Truyền thông chuyển đổi là bốn ngày đào tạo thực hành, trong đó, nhờ vào các kỹ năng sáng tạo xây dựng sự đồng thuận và giải quyết xung đột NLP giới thiệu một lĩnh vực hoàn toàn mới: xây dựng sự đồng thuận và hợp tác dựa trên các nguyên tắc của chiến thắng-thắng. Điều này kỹ năng cao cấp trình bày với lòng tốt tuyệt vời.
Một người tham gia, Anthony Wightman, Thạc sĩ hành nghề của NLP huấn luyện, cho biết: "Chạy như bản giao hưởng, dẫn đến đỉnh cao không thể cưỡng lại được sự tự tin và cơ hội - với độ nhạy cảm, hài hước và sang trọng.Những kỹ năng này có giá trị để thiết lập một mức giá trên đó. "
Richard Bolstad
Tiến sĩ Richard Bolstad, NLP huấn luyện và hướng dẫn của Qi-gong, là tác giả của Biến đổi phương pháp truyền thông và hội thảo. Ông đã sống ở New Zealand, chạy các buổi đào tạo ở châu Á và Australia, Mỹ và châu Âu, bao gồm cả ở Sarajevo (Bosnia-Herzegovina). Cuốn sách của ông được sử dụng làm sách giáo khoa trong nhiều khóa học và bằng cấp trong các chương trình giáo dục khác nhau, bao gồm cả Piati-Górsko (Nga, trên biên giới với Chechnya).
Tạo ra bởi dr. Richard Bolstada mô hình được sử dụng rộng rãi trong các lĩnh vực như:
Quản lý đào tạo, chẳng hạn như Ngân hàng của New Zealand
Chẳng hạn như doanh số bán hàng đào tạo Hiệp hội bán lẻ ở New Zealand
Đào tạo cho nhân viên và các đội của các cơ quan chính phủ, chẳng hạn như doanh thu nội địa New Zealand
Đào tạo cho các đội làm việc cùng nhau
Cố vấn chương trình hòa giải trong các trường học
"Những kỹ năng này cung cấp cho tôi một loạt các giải pháp, quan hệ và liên lạc với những người tôi cảm thấy bị mắc kẹt. Mọi người đều cần điều này.Nó có thể thay đổi thế giới "Kirsti Bergroth!
Nhân viên xã hội, Helsinki
Hội thảo này là ai?
Hội thảo được thiết kế cho những người liên hệ với những người khác cần tăng hiệu quả.
Chào mừng
người kinh doanh, quản lý ở các cấp, những người muốn tăng hiệu quả của họ,
huấn luyện viên người muốn được thậm chí còn hiệu quả hơn là huấn luyện viên,
huấn luyện: kinh doanh & điều hành
huấn luyện viên cuộc sống và trị liệu, đặc biệt là làm việc với các hệ thống
đàm phán và hòa giải,
các nhà bán lẻ.
TẠI SAO?
Mục đích của khóa đào tạo này là để chuẩn bị tham gia của mình để biết làm thế nào một cách thân thiện để có được hợp tác trong khác nhau, những tình huống khó khăn mà các thỏa thuận đạt được là mang lại lợi ích cho cả hai bên và cả hai bên để các mục tiêu đạt được đầy đủ. Tham gia đào tạo sẽ có thể để có được những thỏa thuận trong các tình huống mà người gọi không biết các phương pháp được sử dụng bởi chúng, và thậm chí nếu bạn không tin vào khả năng của một thỏa thuận thuận lợi cho cả hai bên.
Sinh viên tốt nghiệp đào tạo này, tốt hơn nhiều:
đối phó với tình huống căng thẳng
xây dựng một sự đồng thuận
giải quyết xung đột thông qua một win-win
đầy đủ và linh hoạt áp dụng công cụ bổ sung để hỗ trợ và quyết đoán
Vấn đề thảo luận trong quá trình đào tạo:
xác định mục tiêu
tiêu chuẩn, ngôn ngữ sử dụng
chăm sóc của các trạng thái cảm xúc của mình, để xây dựng và duy trì một mối quan hệ tốt
cách nói, bằng cách sử dụng ngôn ngữ, nói chuyện với đúng nghĩa (thính giác các visualizers, kinestetycy), biểu hiện của cảm xúc,
phản xạ nghe
chăm sóc công việc của họ (quyết đoán)
giả định hỗ trợ thỏa thuận
tin nhắn "I"
"Phương pháp hai bước"
hỗ trợ các cuộc gọi và giúp đỡ gặp rắc rối của mình
Tiếp nhận và đặt tên của các trạng thái tình cảm, đạo diễn để tìm giải pháp, giải quyết xung đột, các khung hình của quan hệ đối tác, suy nghĩ "thắng-thắng", việc sử dụng lực lượng / năng lượng, phòng ngừa, chống lại các tác động của xung đột, và giải pháp của nó cần
Hoàn thành việc đào tạo truyền thông Chuyển đổi mở ra cơ hội để tham gia đào tạo và huấn luyện Trainer Truyền thông Biến đổi của NLP do Richard Bolstada thực hiện.
Trường hợp, khi nào, bao nhiêu?
Hội thảo "Biến đổi Truyền thông" sẽ được tổ chức vào ngày 8-11.02.2012 tại Warsaw.
Chi phí của hội thảo là 2697 ZL + VAT.
Sớm thông báo (250 ZL giảm giá) đến 15 Tháng 12 năm 2011. Hạn chót cho các ứng dụng cuối năm: 2012/01/17.
Chúng tôi mời bạn đến một cuộc họp mở của người môn đệ và cộng tác viên thân cận nhất của Frank Farrelly - Nick Kemp người sáng lập của các phương pháp phát triển phương pháp trị liệu khêu gợi và làm việc với bệnh nhân - Milton Erikson (thôi miên). Phương pháp được gọi là: Thay đổi Provokative Công trình.
NLP-người đàn ông, huấn luyện viên, giảng viên, quản lý, chuyên gia tư vấn!Bốn nền tảng đầy đủ ý nghĩa của sự tồn tại!Sống viên mãn của cuộc sống!Hãy để cuộc sống của bạn là điều quan trọng!Thể hiện!
Mỗi người trong chúng ta muốn là đáng kể, hy vọng sẽ có trên thế giới. Điều gì làm cho điều này có thể là thể hiện sự viên mãn của bạn là ai, mang lại những gì là duy nhất - và chắc chắn của bạn. Khi chúng tôi đóng góp ở cấp độ này, chúng ta biết rằng chúng tôi mong đợi và chúng tôi có một ý nghĩa. Chúng tôi cảm thấy mãn nguyện và chúng tôi có tiềm năng lớn nhất để ảnh hưởng đến thế giới. Chúng tôi để lại phía sau một đường mòn đáng kể ...
Một trong những thành tựu cơ bản của các chương trình thần kinh-ngôn ngữ hiện tại. Các phương pháp phát triển và tinh chế hơn 30 năm bởi David Gordon. Đưa ra các cơ hội để tìm hiểu cấu trúc của khả năng con người, sửa đổi và thực hiện ở những người khác. Ứng dụng cho phép bạn chạy nó trong các kỹ năng mà trước đây không thể tiếp cận, bị khóa và ẩn. Nó cũng cho phép chẩn đoán khả năng các yếu tố cấu trúc, trong đó các thay đổi sẽ mang lại kết quả tốt nhất và sau đó thực hiện sự thay đổi đó.
Mô hình là một phương pháp cho phép học từ nghe trộm, tốt nhất trên cấu trúc của chúng và sinh sản của chức vô địch ở những người khác. Mô hình hóa là bắt buộc trên tất cả các huấn luyện ngựa chủ NLP. NLP cốt lõi này.
Nick Kemp đã tích hợp 30 năm kinh nghiệm riêng của mình trong NLP, điều trị, thôi miên trị liệu khêu gợi. Frank Farrelly mình đánh giá rất cao, và rằng Nick là ở Ba Lan trong năm 2009, tham gia hội thảo tỷ lệ cũng rất wysoko.Teraz bước kế tiếp! Hội thảo được thiết kế cho những người có kinh nghiệm trong giao tiếp và prowokatywnym thái độ ... kinh nghiệm hơn, càng có nhiều bạn thực hiện một bước tiến.
Dưới đây là những gì huấn luyện viên nói rằng hội thảo này - Nick Kemp mình:
Trong những năm chín mươi, tôi đã trở thành quan tâm đến thôi miên và các phương pháp được chấp nhận khác của sự thay đổi, sau đó tôi đã đi trước và tạo ra phương pháp tiếp cận của riêng tôi, mà tôi cũng dạy. Năm 2006, một loạt các sự kiện âm mưu, tôi bắt đầu ngày càng làm việc riêng với khách hàng. BBC Radio hỏi tôi, đôn đốc để làm việc với những người có ám ảnh trong nhiều năm.
ICI Coach chứng nhận tiêu chuẩn Chương trình huấn luyện viên đào tạo Đầu tiên Thời gian đào tạo a) tối thiểu của 220 giờ hội thảo. Đào tạo phải vận hành tối thiểu 30 ngày và bao gồm 20 giờ thực hành được thực hiện dưới sự giám sát của người giám sát. Bạn có thể làm điều này bao gồm 130 giờ đào tạo kéo dài tối thiểu 18 ngày và đó là một phần của đào tạo "NLP học viên". b) tối thiểu là 10 giờ của cá nhân hoặc một nhóm giám sát. c) cộng với ít nhất 3 buổi tập huấn được tiến hành vì lợi ích của đồng nghiệp và các buổi huấn luyện hoàn thành là coachee (khách hàng).
Trong mỗi nghề hoạt động tiêu chuẩn nhất định. Huấn luyện là một kỷ luật trẻ, đặc biệt là ở Ba Lan và xung quanh nó vẫn còn nhiều sự nhầm lẫn. Đó là khó khăn để xác định các tiêu chuẩn thống nhất hoạt động trong kỷ luật vẫn còn phát triển. Vì vậy, trong biến thái, chúng ta hướng về tiêu chuẩn đạo đức và chuyên nghiệp được phát triển bởi Liên đoàn Huấn luyện Quốc tế (ICF) để cung cấp cho khách hàng với an ninh công việc huấn luyện lớn nhất.
Hấp dẫn cuộc họp. Với liều MISTRZEM.Ogromna tuyệt vời của sự tò mò, sự cởi mở quan điểm mới, tình yêu và lòng tốt ... bước tiến lớn trong suy nghĩ về giảng dạy người khác ... 
Hội thảo với Richard "Thiền và nghệ thuật của huấn luyện" đã cho tôi thấy rằng nó luôn luôn là quan trọng để hành động với một cái nhìn rộng hơn so với tam giác - Tôi là một khách hàng, tổ chức không phải là đủ. Thái độ của Richard và kiến thức lây truyền qua cho phép các cuộc đụng độ với ograniczenio của mình để đạt được một quan điểm mới cần thiết để làm việc với khách hàng. Mỗi ngày cho phép phản ánh và làm việc để có được mong muốn thử nghiệm và va chạm với niềm tin cố hữu của họ. 
