Nasze książki są do kupienia w sklepie internetowym merlin.pl, wielu dobrych księgarniach tradycyjnych , wielu księgarniach internetowych i w naszym sklepie internetowym tutaj.
„Magia Metafory”
Nick Owen
Dlaczego niektórzy trafiają ze swoim przekazem do ludzi lepiej niż inni?
Jak to robią, że – tylko mówiąc – otwierają przestrzeń do zmian?
Czy to możliwe, że wszyscy w takiej czy innej formie używają metafor?
W tej książce znajdziesz:
>>77 inspirujących opowieści, >>trochę informacji o tym, jak działa metafora ( i że to dużo więcej niż ilustracja), >>dużą porcję wiedzy o stosowaniu metafor w komunikacji, >>wskazówki, nie tylko CO, ale i JAK opowiadać, >>zachętę i sposoby, by rozwijać swoje „opowiadactwo”, >>zachętę, by zacząć.
Gdzie opowiadać? Na wykładach, sesjach coachingowych, szkoleniach, prezentacjach, wszędzie tam, gdzie ludzie mówią do ludzi.
Ciekawa pozycja zarówno dla tych, którzy stosują metaforę w coachingu, treningu, wszelkiej komunikacji i już wiedzą, jaka jest jej moc, jak i dla tych, którzy dotąd nie mieli jeszcze okazji lub pomysłu, by zacząć.
A jeśli jesteś wytrawnym opowiadaczem, spotkasz tu pewnie paru znajomych, tylko w jakim przebraniu? W jakiej aranżacji… I może pokusisz się, by listę przykładowych zastosowań metafory dociągnąć do setki?
„Ta książka to wspaniały prezent dla trenerskiego i coachingowego świata.” /Judit DeLozier/
„Maszyna tęcz. Z dziennika neurolingwisty”
Andrew T. Austin
Maszyna Tęcz Andrew T. Austina to fascynująca opowieść o łagodzeniu i niwelowaniu ludzkiego cierpienia dzięki wykorzystaniu neurolingwistyki i dobrej prowokacji do otwierania przed ludźmi nowych możliwości. Dowiesz się, jak identyfikacja i zdejmowanie masek ról społecznych zbliża do siebie ludzi, wnosząc zupełnie nową jakość do relacji międzyludzkich i uzdrawiając zaburzoną relację człowieka z innymi i z samym sobą.
Andrew Austin ukazuje na praktycznych przykładach techniki i sposoby interwencji terapeutycznych budujących zmianę u klientów/pacjentów. Stosuje przy tym twórcze połączenie technik neurolingwistycznych i coraz bardziej popularnej metody prowokatywnej. Używa między innymi humoru i efektu zaskoczenia, które tak ułatwiają otworzenie furtki do wielkich zmian.
Przesłaniem, bodaj najważniejszym, zawartym w tej książce, wydaje się być to, iż „zaburzone” zachowania pacjentów/klientów zawsze mają głęboki wewnętrzny sens i logikę. Chociaż na pierwszy rzut oka mogą być oceniane jako groteskowe, aspołeczne, chorobliwe, chaotyczne itd. – to jest w nich zawsze zawarta informacja będąca kluczem do uzdrowienia. A właśnie znajdowanie tego klucza i wręczanie go pacjentom jest zadaniem skutecznego terapeuty – takiego jak autor tej książki.
„Maszyna Tęcz” to lektura niezwykle inspirująca dla coachów, psychiatrów, psychologów i terapeutów oraz osób zainteresowanych psychologią, neurolingwistyką i metodą prowokatywną. Swoją wartość udowodni także tym, którzy po prostu lubią kaskady nieopanowanego, ożywczego śmiechu.
Choćby dlatego warto przeczytać tę książkę.
„Evergreen. Biznes to gra nieustannych powrotów”
Dudley Lynch, David Neenan
O coraz bardziej przyspieszającym świecie napisano już wiele książek. Część z nich w mrocznych barwach maluje niepewną przyszłość. Część z wielkim optymizmem obwieszcza Nowe Czasy.
- Ale jak się znalezć w tym nowym świecie?
- Jak zadbać o to, co już mam?
- Jak sięgać po nowe?
- Jak reagować na stres i niepewność?
- Jak szukać nowych sposobów, kiedy stare okazują się nieskuteczne?
- Jak oswoić się z tym, że wszystko się zmienia?
- Jak zacząć się tym cieszyć?
- Skąd brać pasję do działania?
Ta książka pomaga w poszukiwaniach odpowiedzi – dzięki przepięknej i niesłychanie nośnej metaforze Evergreen – wiecznie zielonego lasu i dzięki matematycznemu modelowi „okiełznanego chaosu”, jakim jest Zbiór Mandelbrota. Zielony las, który jest „od zawsze”, i odkrycia rachunku zespolonego z samego końca XX wieku – współbrzmią i współdziałają – harmonijnie opisują świat, w którym żyjemy – mienią się zielenią i wszystkimi kolorami tęczy.
Jeden z tych kolorów jest Twój…
Błędy uczą. Brak błędów powinien wywołać podejrzenie, że się nie uczysz. Jeśli potrafisz zmieniać ludziom nastroje, zmieniasz ich możliwości.
Dotrzymuj obietnic. Wielkość nie ma znaczenia; chodzi o stosunek do innej osoby i o uczciwość.
Doceniaj – i popieraj – śmiech. Humor jest najlepszym smarem na zakrzepłe i sztywne relacje w pracy – światłem, które miga na końcu tunelu.
Słuchanie nie jest techniką, ale sposobem bycia. Słuchamy i interpretujemy, żeby przypisać znaczenie. Podstawą tego jest nasza otwartość na innych ludzi.
Obfitość4 jest osobistym przekonaniem – widzeniem świata potencjalnego dostatku i osobistej odpowiedzialności.
Bądź pewny siebie i stale podejmuj ryzyko. Te same siły, które właśnie rzuciły cię na dno oceanu, mogą w przyszłości wynieść cię na plaże możliwości. Mówiąc inaczej: Nigdy nie wiadomo, który płatek śniegu wywoła lawinę.
„Przebudowa twojego Ja”
Steve Andreas
W recenzji amerykańskiego wydania tej książki Charles Faulkner napisał między innymi: „Wielu ludzi pisze o modelowaniu i prowadzi seminaria z modelowania, ale niewielu tak naprawdę tworzy nowe modele. (…) Na półce uginającej się pod ciężarem NLP-owskich książek powtarzających stare pomysły, ta książka mówi rzeczy nowe i ważne”.
Opisany w tej książce przejrzysty i spójny model zawiera wiele użytecznych narzędzi i podejść umożliwiających w ekologiczny i bezpieczny sposób zmianę sposobu myślenia o sobie, podniesienie poczucia własnej wartości, doskonalenie siebie i osiąganych rezultatów.
Jeśli interesuje cię:
- Jak koncepcja siebie wpływa na nasze zachowania, działania, życie?
- W jaki sposób budujesz poczucie własnej wartości i jak możesz je wzmocnić?
- W jaki sposób zmienić to, co ci się w tobie nie podoba ?
- Co konkretnie zrobić, by stać się tym, kim pragniesz być?
- Jak przez zmianę sposobu myślenia o popełnianych błędach zmienić stosunek do siebie, swoje zachowania i rezultaty?
- Jak ustalić dobre granice swojej tożsamości przy jednoczesnym utrzymywaniu łączności z innymi ludźmi?
Oferujemy Ci praktyczny podręcznik w formie zapisu z warsztatów na temat zmiany koncepcji siebie – z wartką narracją i konkretnymi propozycjami ćwiczeń. Dla tych, którzy sami pragną poradzić sobie z czymś, rozwijać i zmieniać siebie, oraz dla tych, którzy chcą w tym towarzyszyć i prowadzić innych – dla coachów, terapeutów, psychiatrów, psychologów i trenerów rozwoju osobistego.
I oczywiście – jak zawsze (nie tylko w NLP) – sama wiedza nie wystarczy.
Trzeba to ROBIĆ.
Ta książka wciąga i inspiruje do działania.
Ta książka to dobry krok…
„Terapia Prowokatywna”
Jeff Brandsma, Frank Farrelly
Pierwszy w Polsce, fundamentalny, fantastyczny podręcznik PODEJŚCIA PROWOKATYWNEGO autorstwa samego twórcy!
PODEJŚCIE PROWOKATYWNE, pierwotny kontekst – terapia. Konkretny system działań i oddziaływań. Świetnie sprawdza się również w coachingu, zarządzaniu, życiu rodzinnym, koleżeńskim, w uczeniu, i oczywiście w terapii.
PODEJŚCIE PROWOKATYWNE w komunikowaniu się z podwładnymi, szefami, klientami, pacjentami, uczniami, mężem, żoną, dziećmi… Po prostu z ludźmi.
Lekko, żywo, żywiołowo, z humorem, jednocześnie naprawdę serio, po prostu bardzo skutecznie.
Uwaga! Jeśli nie KOCHASZ LUDZI, nie wierzysz, że W KAŻDYM JEST COŚ CENNEGO – nie stosuj podejścia prowokatywnego. Dla własnego bezpieczeństwa!
Najzabawniejszy podręcznik kliniczny wszech czasów.
Była studentka i dyplomantka Franka podczas autobusowej podróży przez Alaskę w celu rozpoczęcia swojej pierwszej pracy klinicznej, o godzinie 2:30 w nocy stwierdziła, że nie może zasnąć. W pewnej chwili postanowiła poczytać tę książkę. Wkrótce śmiała się tak głośno, że kierowca autobusu zapytał: „Młoda damo, czy brała pani prochy?”
Spowodowało to kolejny wybuch śmiechu, co z kolei obudziło pasażerów. Jej wyjaśnienie „czytam książkę mojego profesora, ona jest taka zabawna!” wywołało karcący syk kierowcy, który zabronił jej czytania „tak zabawnej książki kiedy inni śpią”. Próbując zachować ciszę za pomocą dłoni przyciśniętej do ust prychała, fukała, krztusiła się i nadal tarzała się ze śmiechu.
Relacjonowała to później mówiąc „Był gotów wykopać mnie z autobusu w środku nocy na kompletnym pustkowiu. Powiedzcie ludziom, żeby nie czytali tej książki, kiedy inni śpią!“
UWAGA! Czytanie tej książki w obecności innych osób może powodować problemy.
Czytelnicy donoszą, że wpadają w głośny rechot, z którego muszą się potem gęsto tłumaczyć.
„Przekonania. Ścieżki do zdrowia i dobrobycia”
Robert Dilts, Tim Hallbom, Suzi Smith
„Przekonania” to rewolucyjna książka opisująca najnowocześniejsze techniki błyskawicznej i efektywnej metody identyfikowania i przemodelowywania ograniczających przekonań.
Jest to unikalny podręcznik uczący potężnych procesów zmiany. Pokazuje JAK identyfikować i zmieniać przekonania, prezentując dosłowne zapisy pracy indywidualnej, która miała miejsce podczas warsztatów. Procesy te obejmują Ponowne wdrukowanie, Integrację konfliktu,
Strategie przekonań/rzeczywistości, Wizualizację i Identyfikację kryteriów. Dzięki tym właśnie umiejętnościom każdy może doświadczyć potężnych zmian osobistych.
- Zmień przekonania podtrzymujące niezdrowe nawyki, jak palenie, przejadanie się, używanie szkodliwych substancji, takich jak narkotyki;
- Zmień procesy myślowe, które tworzą fobie czy nieracjonalne lęki;
- Przeucz swój system nerwowy tak, by pozbył się alergii i optymalnie dawał sobie radę z rakiem, AIDS czy innymi chorobami;
- Naucz się strategii, które przekształcą „niezdrowe” przekonania w ścieżki do dobrobycia służące długiemu, harmonijnemu, zdrowemu życiu.
- Naucz się wspierać i prowadzić w tych działaniach innych
NLP nie zastępuje innych sposobów leczenia. Przeciwnie, współdziała z nimi, czyniąc je o wiele bardziej skutecznymi.
Wiele schorzeń ma po kilka przyczyn. „Jeśli zajmujesz się jedną przyczyną, możesz nie zająć się całością problemu” mawia Dilts. Czy wybierzesz medycynę zachodnią, holistyczną, chińską, homeopatię czy jakikolwiek inny system, NLP może pomóc ci uzyskać lepsze rezultaty, lepiej wpłynąć na całe twoje zdrowie i osobę.
Dobrobycie = zdrowie, dobre samopoczucie, szczęście i powodzenie.
Zapraszamy!
„Etyczny kapitalizm”
Stephen Young
Dlaczego etyka popłaca?
Co generuje większy zysk i pomyślność jednostek i społeczności: dbanie o interes własny czy o interes wspólny? Ten dylemat towarzyszył ludziom już od dawna. Ale dlaczego dać się uwięzić pomiędzy dwoma „skrajnościami”? Często najefektywniejsza bywa trzecia droga, wyjście poza te dwa przeciwieństwa. Już Adam Smith za pewnik przyjmował wielką efektywność interesu własnego rozumianego całościowo. Za to samo odkrycie w końcu XX wieku John Nash dostał Nagrodę Nobla. Więc na co jeszcze czekamy?
Zawsze byli ludzie i firmy działające na rzecz interesu własnego rozumianego całościowo (działające w ten sposób – interes własny rozumiejące całościowo). Od lat 90-tych XX wieku łączą swe działania wykazując, że etyczne działanie w biznesie jest nie tylko słuszne moralnie w kontekście relacji międzyludzkich, ale również ekonomicznie bardzo uzasadnione.
„Etyczny kapitalizm” – napisany przez Stephena B. Younga, Dyrektora Wykonawczego Okrągłego Stołu z Caux – wyjątkowej międzynarodowej sieci liderów biznesu z całego świata – pokazuje strategię, która przynosi naprawdę trwałe dochody, zwiększa wartość firm i buduje pomyślność społeczności. Pokazuje jak skutecznie i trwale czerpać z kapitału finansowego, kapitału ludzkiego, kapitału rzeczowego, kapitału społecznego i kapitału reputacji oraz jak je budować i rozwijać.
„Stwarzaj światy, do których problemy nie mają powrotu”
D.Lynch, D.Neenan, „Evergreen: biznes to gra nieustannych powrotów”
„Etyczny kapitalizm” – Poznaj strategię biznesu, która przynosi naprawdę trwałe
dochody, zwiększa wartość firm i buduje pomyślność społeczności.
„Coaching Prowokatywny”
Jaap Hollander, Jeffrey Wijnberg
Provokatief Coachen – podręcznik coachingu prowokatywnego nareszcie w języku polskim!
Holenderscy psycholodzy Jaap Hollander i Jeffrey Wijnberg pozbywszy się części akcesoriów stosowanych w głównym nurcie pomocy psychologicznej przedstawiają nowe podejście do coachingu i terapii: pomaganie przez stawianie wyzwań.
Nowatorska koncepcja, rzeczywiste przypadki i systematyczny zestaw bardzo praktycznych procedur.
Potężna mieszanka humoru, konfrontacji i życzliwości.
Autorzy wielokrotnie obserwowali, doświadczali i praktykowali, jak pracuje Frank Farrelly. Znając strukturę jego magii, pokazują nam teraz krok po kroku, jak coach lub terapeuta może produktywnie odgrywać rolę adwokata diabła i prowokować do dobrych zmian, czyli dać klientowi odkryć, jak:
- śmiać się z własnych problemów
- samodzielnie znajdować nowe rozwiązania – sprzeciwiając się szalonemu coachowi prowokatywnemu
- zaakceptować te części siebie, o których bało się rozmawiać
- spojrzeć na życie bardziej realistycznie
- stać się bardziej asertywnym, nawet jeśli świadomie się o to nie starało
- przestać szukać wyjaśnień, a zacząć pracować nad zmianą
- żyć radośniej i więcej się śmiać
